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電気工事12
電気工事士
募集しております
東京都、千葉県で電気工事士経験者
電気工事の技術を身に付けたい方を募集しております。
Concept

日々の生活に密着した様々な施設の電気工事を手掛ける職人が多数集う企業を東京で運営

社会インフラを支える電気設備のプロフェッショナルが多数集っています。東京各地に点在する病院・学校・クリニックなどの公共施設に加え、ショッピングモールやスーパーのメンテナンス業務を手掛けています。屋内配線・エレベーター新設・設備管理によって施設の安定稼働と利便性向上へ導き、利用者の方に安心感をもたらします。また、即戦力として現場で活躍できる人材を獲得するべく、第一種・第二種電気工事士の資格保持者を積極的に募集しています。入社後は様々な現場を担当していただき、スキルの向上・充実感の獲得・モチベーションの活性化へ導きます。さらに、キャリアを積んだ後は現場で周囲を引っ張るリーダーとしての役目も期待している他、希望者には独立開業もサポートしています。そして、業界未経験者の方からもご応募いただけるよう、労働環境・研修体制・給与条件の充実化に努めています。

Special

思い描いたキャリアが構築できず苦しむビジネスマンに新たな場所での挑戦を勧めています

現職へのモチベーションが低下し、キャリアチェンジを検討している若手ビジネスマンの採用に力を入れています。後ろ向きな姿勢で仕事をしているとスキルや知識が身に付かず、大きな成果に結びつきません。さらに、作業効率や提出物のクオリティー低下を招き、周囲からの評価が落ちます。職場の人間関係・業務内容・年収への不満が蓄積すると仕事を続ける意味が見出せなくなりますので、心機一転新たな環境で仕事をしたいと検討している方は東京の電気工事会社にご応募ください。異業種の方からも多数ご応募いただけるよう、成長意欲や熱意を重視したポテンシャル重視の採用スタイルを導入しています。また、資格取得に掛かる費用負担や教育体制の充実化を図り、安心してスキルアップに励める環境を整えています。そして、応募前にブログや施工事例をご覧いただくと、社内の雰囲気や作業内容をより深くご理解いただけます。

お気軽にお電話でご連絡ください

070-3984-2266

070-3984-2266

8:00~17:30

隔週土曜

東京都江戸川区船堀7-13-1

Q&A

募集要項・求める人物像・応募方法など皆様から事前によくいただく質問を掲載しています

  • 事務所の最寄り駅はどちらですか?

    船堀駅から歩いて徒歩約15分程になります。

  • 現場へは直行直帰ですか?

    基本的には直行直帰になります。事務所にはあまり来ないことが多いです。

  • 経験者じゃないとダメでしょうか?

    主に経験者を募集中ですが未経験者も募集しております。

Access

江戸川区にオフィスを構え電気設備の設計・施工をこなす人材を募集しています

都内各地に点在する施設運営者様から施工依頼を多数いただいています。江戸川区に拠点を構築し、首都圏を中心に電気設備点検や空調機器の交換を実施しています。現在は事業拡大を目指すべく、人員募集を精力的に行っています。経験・資格の有無を問わず、幅広い方をターゲットに採用を実施しています。
電線の確認をする作業員たち
株式会社ショーエム
住所 東京都江戸川区船堀7-13-1
電話番号 070-3984-2266
営業時間 8:00~17:30
隔週土曜
定休日
最寄り 船堀駅から徒歩約15分

最寄りの船堀駅から数キロの距離に拠点を構え首都圏各地の企業様からご依頼を頂戴します

若手職人が様々な現場で活躍しています。最寄りの船堀駅から徒歩圏内にオフィスを構え、電気トラブルを抱える方からのご相談を伺っています。東京・神奈川・千葉などを中心に、首都圏近郊の企業様や自治体から電気設備のメンテナンス依頼を多数いただいています。迅速かつ高品質な仕上がりを徹底し、マンション・プラント・病院内での停電回避や安定稼働へ導きます。また、一つでも多くの悩みを解決できるよう、転職活動者の採用を精力的に行っています。第一種・第二種電気工事士の資格を持つ方は即戦力として採用し、屋内配線・照明の取り換え・空調設備点検などに従事していただきます。さらに、キャリアチェンジを図る業界未経験者も募集しています。仕事へのモチベーション・学習意欲・協調性の高さを選考では重視しています。そして、資格取得費用負担や定期的な勉強会の開催で、知識・技術・ノウハウの吸収促進を図ります。
About us

充実した教育体制の下専門的な知識や技術を身に付け都市環境を支える基盤を構築します

業界経験者の方は現場の中心的存在としての働きを期待しています

東京や千葉など、首都圏近郊の各種施設で電気工事を行っています。東京都江戸川区にオフィスを構えつつ、皆様からのご相談を伺っています。マンション・工場設備・通信システムの新設に加え、学校や病院などの社会インフラ整備も手掛けています。現在は事業拡大を目指すべく、新卒者・転職活動者の獲得に注力しています。就活生の選考では、学歴・知識・経験を度外視した人物重視の選考スタイルを採っています。自己成長意欲・責任感・協調性の有無を測り、仕事へのモチベーションや学習意欲が高い方を採用しています。さらに、腰を据えて仕事に取り組んでいただけるよう、安定した経営基盤構築と福利厚生の充実を図っています。一方、異業界・異業種からのキャリアチェンジを図る方には採用のミスマッチを防ぐべく、メンタルの強さ・志望理由・将来のキャリアビジョンを伺っています。早期にプロの職人として仕事をこなしていただくべく、第一種・第二種電気工事士取得に必要な費用は全額負担をしております。また、業界経験者や工事士の募集も積極的に実施しています。即戦力としての働きを見込んでおり、スキル・実績・経験を重視した選考を行っています。そして、若手社員をまとめるチームリーダーとしての役割も期待しており、リーダーシップ・コミュニケーション能力・柔軟性の高さを選考では測っています。

多様な経験を持つ人材獲得を行い職場に活気・熱気・柔軟性をもたらします

千葉在住の方を対象に幅広い視点で人材採用を実施しています。就活生の選考では経験・資格・学歴の有無を問わず、向上心・協調性・責任感の強さを重視たポテンシャル採用を行っています。希望を持って入社していただけるよう教育制度・福利厚生・給与体系の拡充を図り、安心感の付与と早期のスキルアップを促します。さらに、現場作業を行うのに必要な国家資格取得に掛かる費用は全額負担をしており、働きながら知識を吸収できます。加えて第二新卒者を含めた20代の転職活動者には忍耐力・仕事へのモチベーション・フレッシュさを面接で測り、早期離職を防ぎます。現場では先輩職人がマンツーマンで指導を行い、施工内容の理解と技術の定着を図ります。同年代の社員も多く、仕事やプライベートの悩みを気兼ねなくご相談いただけます。また、業界経験者・工事資格所有者・電気設備の知識保持者の中途採用も積極的に行い、現在のスキルや実績を最大限評価した条件を提示しています。即戦力としての働きを期待しており、入社後はプラント・タワーマンション・ショッピングモール新設などの大型案件に携わっていただきます。そして、豊富な経験を活かして現場をまとめるリーダーとしての役割も期待しており、コミュニケーション能力・統率力・管理能力の高さを選考では見極めています。